教育陪跑
3-24岁 先把人培养出来：认知、能力、选择力
3-14岁 人格与能力奠基
- 品格、习惯与学习力
- 家庭责任与社会体验
- 兴趣探索与自主性
- 家族文化与企业启蒙
15-18岁 教育成长规划
- STEM项目学习
- Alevel/AP/IB
- 前30（英美港新）
- 家族企业学习
- 冲刺海外名校
18-24岁 学历与能力建设
- 硬学历
- 并购项目实习
- 软实力
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二代接班
一条时间线看清三阶段陪跑：教育陪跑---接班与发展陪跑--退出与传承陪跑
三段陪跑各有其职：教育打地基，接班练能力，退出做传承
接班＋发展陪跑
24-40岁 在真实产业里锤炼：岗位、治理、资本工具
24-27岁 产业化企业历练
- 产业名企历练
- 自主创业
- 控制权布局(一代)
- 集团内部轮岗
- 资本管控架构
27-30岁 新业态试炼
- 组建团队/亏损报表
- 熟悉业务、财务
- 供应链权力交接
- 熟悉公司治理
- 税务、法务体系
30-40岁 战略权交接
- 战略权交接
- 引入并购战投
- 国际化布局
- 董事长交接
- 产业并购整合
- 第二代培养
退出＋传承陪跑
55-70岁 股权、家企传承
55-70岁 退出与传承安排
- 股权有序减持
- 家企传承安排
- 第二代开始接班
3岁
15岁
18岁
24岁
27岁
30岁
40岁
55岁
70岁
教育陪跑
我们注重每个孩子的个体差异，根据他们的兴趣领域和优势潜能深入探究，通过整合全球优质资源，提供定制化的学习计划和更适配的学习体验，激发学生的领导力、探究精神、创新思维和终身学习习惯，最大程度地发挥他们的潜能，提升综合素养和适应未来社会的能力。
01.
解码潜能
- 产业名企历练
- 自主创业
- 控制权布局（一代）
- 集团内部轮岗
- 资本管控架构
02.
3-14岁人格与能力奠基
- 潜能解码与兴趣探索
- 品格、习惯与学习力
- 亲子关系与社会体验
- 家族文化与企业文化启蒙
- STEAM基础培养
03.
15-18岁 教育成长规划
- STEAM项目制学习
- 教育体系选择：Alevel/AP/IB
- 夯实基础，跨学科融合探索
- 目标导向升学规划
- 冲刺海外名校/藤校
04.
18-24岁 学历与能力建设
- 硬学历
- 软实力
- 并购项目实习
05.
五维学院
基石学院超/学科探究学会学习
基石学院
专注于为孩子筑牢受益终身的核心学习能力与高阶思维品质。通过系统化训练，搭建扎实的语言表达、逻辑推理与文化认知根基，唤醒内在学习驱动力，助力孩子在学术探索中自信从容，成长为自主高效的终身学习者。
博艺学院像艺术家那样表现、像文学家那样表达
博艺学院
致力于点燃每个孩子心底的艺术火花。依托多元审美体验与创造实践，守护孩子的原生想象力，培育其发现美、表达美、创造美的综合能力，助力孩子在艺术熏陶中学会表达自我、共情世界，塑造丰盈且富有创造力的精神世界。
行知学院像旅行家那样探索
行知学院
世界是更广阔的鲜活课堂。引导孩子走出传统课堂，在真实的城市肌理、自然场域与社区场景中行走、体验、服务，涵养探索精神、坚韧品格、文化共情力与社会责任感，让孩子在知行合一中成长为有温度、有视野的世界公民。
格物学院像科学家那样探究
格物学院
立足未来需求，培养下一代创新实践者与问题解决者。引导孩子从深度思考到动手实践，从创意概念到落地创造，借助真实项目制学习，锻造工程设计思维、科技创新能力与协作精神，赋予他们用技术创新改变世界的信心与能力。
宏略学院像战略家那样思考
宏略学院
旨在培育孩子的商业洞察力与卓越领导力。通过模拟真实世界的经济场景与商业运作，帮助孩子理解商业社会的底层逻辑，锤炼战略决策、公开表达与团队协作能力，赋能他们成长为自信果敢、兼具社会责任感的未来领袖。